Het team

Als Quality and research coördinator long term storage maak je deel uit van een gespecialiseerd (project)team bestaande uit vier personen. Het team houdt zich bezig met Long Term Storage waaronder Zeevracht van bloemen. The Floral Connection is onderdeel van DFG en samen bedienen jullie meerdere DFG-bedrijven.

Het team is jong, innovatief en gepassioneerd. Je zal samenwerken met teamleden die allemaal pioniers zijn in hun vakgebied. Met jouw komst kunnen zij zich richten op hun specialisaties, terwijl jij ervoor zorgt dat er zoveel mogelijk werk uit hun handen wordt genomen!

Wat ga je doen?

Als Quality and research coördinator long term storage heb je een breed en gevarieerd takenpakket. Je ondersteunt je collega’s bij operationele werkzaamheden. Je verbindt mensen en processen en bent proactief in het voorstellen en implementeren van (kleine) aanpassingen die het werk gemakkelijker maken.

Je werkt mee bij verschillende DFG-bedrijven om te ontdekken welke uitdagingen zij ervaren in hun operationele en supply chain processen. Je bent een echte pionier binnen ons Long Term Storage project. Je helpt door de handen uit de mouwen te steken en tegelijkertijd te begrijpen wat de business nodig heeft. Veel werkprocessen zijn nog niet volledig ingericht of kunnen verbeterd worden. Jij ziet mogelijkheden om efficiënter, effectiever en/of duurzamer te werken. Je draagt bij aan het optimaal benutten van onze faciliteiten, personeel en middelen door in gesprek te gaan met verschillende collega’s, verbetervoorstellen op te stellen en deze uit te voeren.

Daarnaast lever je een bijdrage aan de wekelijkse KPI-rapportages, waarmee we de supply chains optimaliseren. Zodra de data bij het team binnenkomen ben jij degene die deze controleert op volledigheid. Missen er data? Met jouw netwerk binnen de verschillende DFG-bedrijven weet je precies welke collega je moet hebben om de data alsnog te achterhalen.

Ook maak je onderdeel uit van een wereldwijd netwerk van kwekers die dagelijks zorgen voor de aanvoer van snijbloemen. Je bent gericht op productkwaliteit en verbeteringen binnen onze wereldwijde supply chains. Samen met jouw projectteam test en implementeer je de door het team bedachte oplossingen en ideeën binnen de DFG-bedrijven.

Wat breng je mee?

Je bent iemand die gemakkelijk verbanden ziet en begrijpt wat de business nodig heeft om effectief en efficiënt te werken. Je vindt het leuk om bij verschillende bedrijven te werken en een groot netwerk van collega’s te hebben. Je bent proactief, communicatief vaardig en nieuwsgierig. Je vraagt door en wilt alles weten. Je steekt graag de handen uit de mouwen om collega’s te ontzorgen en ziet waar werk ligt. Je bent goed in het stellen van prioriteiten, werkt gestructureerd, bent bekwaam in procesmatig werken en houdt van een goede planning.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een MBO-opleiding.
• Goede kennis van MS Office, met name Excel.
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Een geldig rijbewijs B en eigen vervoer.
• Een studie of werkervaring gerelateerd aan de sierteeltsector is een pluspunt.
• Kennis van logistieke processen, ervaring met het werken met versproducten en ervaring met kwaliteit zijn ook pluspunten.

Met dit aanbod zit je volgens ons op rozen!

Deze markt is altijd in beweging, dus we bieden vooral veel afwisseling en veel dynamiek. Geen dag is hetzelfde. Je werkt met het mooiste product van Nederland, bloemen. Een product waar je blij van wordt. De teams zijn klein, gaan informeel met elkaar om en spreken elkaar aan waar nodig.

• Een bruto maandsalaris tussen de €3000,- en €4200,- euro afhankelijk van kennis en ervaring, obv een 40-urige werkweek.
• Trainingen, zodat je elke dag een beetje beter kan worden.
• 25 vakantiedagen. Genoeg voor een zomer- en een wintersportvakantie en wat lange weekendjes weg.
• Pensioenregeling.
• De mogelijkheid om in overleg een of twee dagen thuis te werken.
• Werken vanuit ons moderne kantoor in Aalsmeer of Honselersdijk.
• Reiskostenvergoeding.

Daarnaast is werken bij TFC gewoon hartstikke leuk omdat:

• Er leuke teamactiviteiten georganiseerd worden zoals voetbal en gezellige bedrijfsuitjes;
• Je komt te werken bij een bedrijf dat werkt met het mooiste en een van de belangrijkste exportproducten van Nederland, namelijk bloemen en planten;
• Je onderdeel wordt van een team van ongeveer 200 gemotiveerde, sportieve en vooral gezellige collega’s.

Waar kom je terecht?

The Floral Connection is een veelzijdige en professionele partner voor bloemen en planten. TFC is onderdeel van Dutch Flower Group, een familie van gespecialiseerde handelsbedrijven binnen de sierteelt sector.

We weten allemaal hoe leuk het is om in de supermarkt dat mooie boeket of die leuke plant toe te voegen aan je boodschappen. Om het thuis nog gezelliger te maken of als cadeau. Supermarkten voegen met bloemen en planten waarde toe aan hun formule en wij zorgen er samen met onze telers voor dat zij dit op onderscheidende wijze kunnen doen. Door een innovatief aanbod van bloemen, boeketten en planten dat optimaal past bij de betreffende internationale retailformule. Waar mogelijk aangevuld met ondersteuning in verkoopadvies, duurzaamheid, data, trendinformatie, milieu-eisen, certificering en optimale logistiek. Wij maken dit iedere dag mogelijk door als team te verbinden, te creëren en te inspireren.

Om met elkaar te groeien en samen met onze telers en klanten te floreren. Omdat we ervan overtuigd zijn dat duurzaam samenwerken meer plezier en resultaat oplevert. Waarbij we het ook leuk vinden om nieuwe uitdagingen aan te gaan en vernieuwend te denken en te doen. Uiteraard komen we daarbij onze afspraken altijd na, want we hebben betrouwbaarheid en partnership hoog in het vaandel staan. Zodat consumenten iedere dag blij de supermarkt kunnen verlaten met onze producten en wij onze missie waarmaken: We deliver a floral smile!

The Floral Connection streeft naar diversiteit en inclusie

We willen dat iedereen zich thuis voelt en zichzelf volledig kan ontwikkelen bij The Floral Connection. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. We zijn van mening dat verschillen in medewerkers ons als bedrijf alleen maar rijker maakt. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we van elkaar leren en hierdoor verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen.